We’re always on the look out for top talent

We are pleased to have partnered with our client, a well-regarded Quebec-based company specializing in mission critical industrial and environmental services. They’re a respected player in the industry with multiple locations across the province. Having recently partnered with a private equity firm, they’re now looking for a CEO who will help take the company to the next level, both geographically and by growing their lines of service and profitability.

As a key managerial figure, they will lead all aspects of the company’s operations. Following the strategic direction set by the Board, they will be responsible for making recommendations to the Board and for developing and implementing a business plan for the short, medium, and long term.

What we’re looking for:

We’re targeting exceptional executives who bring an extensive business experience in mission critical industrial and environmental services and have particular spikes in operations and organic sales growth.

The successful candidate must bring:

• At least 10 years of experience in a management position within mission critical industrial or environmental services.
• Have delivered significant and tangible financial results as a leader of a company or a division.
• Experience in business development and managing strategic alliances and partnerships.
• Experience working with a Board of Directors and a private equity firm.
• Proven success in:
  • Creating a culture focused on efficiency and quality.
  • Developing strategies that have significantly impacted revenue growth.
  • Implementing business strategies that have led to measurable success in profitability, growth, and return on assets.
• Experience negotiating major strategic acquisitions.
• Proficiency in both oral and written French and English.

If this sounds like you, we’d love to connect. Please reach out to Cynthia Labonté at cynthia@humanismtl.com, Yanouk Poirier at yanouk@humanismtl.com, Robin Ferré at robin@humanismtl.com or Maria Icaza at maria@humanismtl.com for more information.  

PDG

Notre client est une entreprise reconnue au Québec dans le secteur des services industriels et environnementaux critiques. Cette entreprise est un joueur indéniable et respecté dans l’industrie et compte divers sites à travers le Québec. Celle-ci vient de recevoir un investissement important d’une firme d’équité privée qui désire s’adjoindre d’un(e) PDG qui saura amener l’entreprise vers de nouveaux horizons, tant au niveau géographique que par une croissance rapide et soutenue de l’offre de services et de la profitabilité.

En tant que dirigeant.e- clé, il/elle doit assumer le leadership, pour l’ensemble des activités liées à l’exploitation globale de l’organisation. Conformément aux orientations stratégiques, il/elle a la responsabilité de faire des recommandations stratégiques au conseil d’administration et ainsi, de développer et d’implanter les plans d’affaires qui seront approuvés à long, moyen et court terme.

Ce que nous recherchons

Nous visons des dirigeant.e.s d’exception ayant une grande expérience commerciale au sein d’une industrie du secteur des services industriels ou environnementaux de nature critique.

La personne embauchée apportera ces atouts à l’équipe :

• Posséder un minimum de 10 ans d’expérience dans un poste de direction au sein d’une entreprise dans le milieu des services industriels critiques ou environnementaux;
• Avoir livré des résultats financiers tangibles et importants en tant que dirigeant d’une entreprise ou d’une division d’entreprise;
• Expérience en développement des affaires et en gestion d’alliances et de partenariats stratégiques;
• Avoir travaillé avec un conseil d’administration et une firme d’équité privée;
• Avoir développé et implanté : 
  • Une culture axée sur l’efficacité et la qualité; 
  • Des stratégies ayant entraîné l’obtention de nouvelles affaires qui ont eu un impact important sur l’augmentation des revenus; 
  • Des stratégies d’affaires ayant abouti en des succès démontrés en matière de profitabilité, de croissance et de retour sur les actifs; 
• Avoir négocié des acquisitions d’envergure; 
• Maîtriser le français et l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit. 

Si cela vous ressemble, nous aimerions beaucoup discuter avec vous. Veuillez communiquer avec Cynthia Labonté à cynthia@humanismtl.com, Yanouk Poirier à yanouk@humanismtl.com , Robin Ferré à robin@humanismtl.com ou Maria Icaza à maria@humanismtl.com pour toute information additionnelle.