Les cerveaux qui font bouger les choses.

Depuis plus de 18 ans, d’innombrables organisations du secteur privé lui font confiance pour superviser le cycle complet des mandats de recherche de cadres. Il est passionné par le secteur du recrutement et participe activement à tous les aspects du processus de recherche, y compris le développement commercial, la recherche, les entretiens, l’évaluation des candidats et la gestion des clients. René a placé des cadres supérieurs pour des organisations de premier plan dans une variété d’industries au sein du marché de l’Ouest canadien. Il croit en la valeur des partenariats avec ses clients et s’efforce de garantir que chaque expérience client soit positive et mémorable.

René est titulaire d’un baccalauréat avec spécialisation en psychologie de l’Université de l’Alberta. Il a récemment siégé aux conseils d’administration d’Alberta Forward et du Edmonton Ski Club, et est l’ancien vice-président de Kids Up Front Edmonton. Il fait don de son temps à des initiatives de leadership jeunesse dans sa communauté et, en dehors de son travail, on peut le trouver dans une station de ski ou se détendre au bord du lac et passer du temps avec sa femme et ses deux filles.

Janine est associée-directrice ayant une solide expérience dans le placement de dirigeants de haut niveau dans des secteurs tels que la finance, la technologie et les soins de santé. Reconnue pour son approche stratégique, sa connaissance du marché et sa capacité à établir des liens authentiques avec les clients et les candidats, elle excelle dans l’identification et l’attraction de talents exceptionnels.

Chez Humanis, Janine dirige des initiatives de recherche percutantes, en étroite collaboration avec les clients pour comprendre leurs besoins uniques et fournir des solutions personnalisées. Son intégrité, son engagement en faveur de l’excellence et l’importance qu’elle accorde aux relations à long terme ont fait d’elle une conseillère de confiance dans le secteur.

Janine est également une bénévole active au sein de la communauté d’Edmonton, consacrant son temps à des causes qui lui tiennent à cœur. En dehors du travail, elle aime courir dans la vallée de la rivière, visiter les cafés locaux et passer les journées d’été au bord du lac avec sa famille et ses amis.

Associé chez Humanis Edmonton, Raj apporte plus d’une décennie d’expérience dans le domaine de la recherche. Il a commencé sa carrière dans le recrutement en 2012 en travaillant pour une société mondiale spécialisée dans le placement de professionnels de la comptabilité, de la finance et des systèmes d’entreprise de haut niveau sur une base de projet et d’intérim.

Raj a été en mesure de fournir aux entreprises des solutions de ressources basées sur des projets rentables et des services d’augmentation du personnel pour répondre aux besoins du projet dans des domaines tels que la comptabilité, la finance, la gestion intermédiaire, les systèmes commerciaux, l’audit, la conformité, la fiscalité, la trésorerie et la gestion des opérations. Son expérience s’étend au recrutement de talents seniors dans les services et opérations d’entreprise dans les services pétroliers, les services financiers, la fabrication, l’immobilier, la construction et les organismes à but non lucratif.

Raj est membre du conseil d’administration de Junior Achievement of Northern Alberta, du YMCA d’Edmonton et de Free Play for Kids.

Raj est titulaire d’un baccalauréat en commerce de l’Université de l’Alberta avec une spécialisation en comptabilité.

En dehors du travail, il passe la plupart de son temps avec sa femme Pam et leurs deux garçons, Arryn et Naiyan.

Max possède plus d’une décennie d’expertise et d’expérience dans le recrutement de cadres, le parrainage d’entreprise et le développement commercial et relationnel, au cours de laquelle il a acquis une connaissance approfondie du paysage sportif et d’entreprise de l’Amérique du Nord.

En tant qu’ancien athlète universitaire de trois disciplines sportives, Max a réussi à rapprocher les mondes de l’entreprise et du sport en obtenant un MBA avec spécialisation en gestion sportive de l’Université Griffith : ceci a conduit à un poste dans les partenariats d’entreprise avec les Oilers d’Edmonton.

Max a ensuite commencé sa carrière de recherche de cadres chez Conroy Ross Partners en se concentrant sur la finance, les ventes et le marketing. Après avoir dirigé les opérations canadiennes de SRI, une société de recrutement internationale axée sur le sport, les médias et le divertissement, Max a cofondé la société de développement du leadership basée à Toronto, Won for All.

En plus de partager sa passion de rester actif avec ses filles Stella et Ada, Max siège également au conseil d’administration de Luge Canada.

Veronica est ravie de réintégrer la recherche exécutive au sein de la talentueuse équipe d’Humanis. Avec une approche stratégique, axée sur les personnes, et une passion pour le leadership transformationnel, elle est spécialisée dans l’identification et l’accompagnement de talents d’exception.

Elle a commencé sa carrière dans la recherche de cadres, passant près d’une décennie à fournir des solutions de recrutement de haut niveau dans les secteurs privé et public. En tant que directrice de recherche, elle a dirigé des mandats dans des secteurs tels que l’immobilier, les services publics, l’industrie et les soins de santé, plaçant des dirigeants au niveau de la direction générale et du conseil d’administration.

Dernièrement, Veronica était responsable des RH et du marketing dans un cabinet d’avocats de taille moyenne, où elle supervisait tous les aspects des RH, du recrutement à la culture et à l’embauche. Elle siège également au conseil d’administration du Bison Lodge, sur Scona Road, et met son expertise au service de la célébration et de la préservation de l’histoire d’Edmonton.

Profondément attachée à sa communauté, Veronica est passionnée par son travail auprès des leaders qui façonnent l’avenir d’Edmonton. En dehors de son travail, elle aime explorer la River Valley et découvrir les joyaux locaux avec sa famille et son bouvier bernois, Fitz.

Nathan est directeur de la recherche chez Humanis Conseils et fier diplômé de l’Université de l’Alberta. Tout en obtenant son baccalauréat en commerce, Nathan a commencé à travailler comme recruteur dans une banque canadienne, où il a développé une passion pour l’établissement de relations et l’expansion de son réseau.

Vous verrez souvent Nathan profiter de toutes les sensations fortes qu’Edmonton a à offrir. Qu’il s’agisse d’encourager les Oilers ou de parcourir la vallée du fleuve à vélo, Nathan est un défenseur de la ville. Son monde tourne autour du sport, notamment du hockey, du golf et du football. Il canalise cet esprit de compétition à travers son travail, car Nathan porte ses valeurs de travail d’équipe, de dévouement et de recherche incessante du succès dans chaque projet qu’il entreprend.

Mackenzie Boessenkool est coordonnatrice de recherche chez Humanis Conseils et diplômée de l’Université de l’Alberta, où elle a étudié la psychologie et l’économie. Combinant ses connaissances dans ces domaines, Mackenzie se plonge dans l’acquisition de talents, en se concentrant sur l’aspect humain du processus.

Au-delà de son rôle professionnel, Mackenzie aime le sport, les concerts, l’exploration des diverses offres culturelles d’Edmonton et est toujours à la recherche d’une nouvelle expérience à tenter. Elle se réjouit de se connecter à sa communauté et s’intéresse sincèrement aux gens. Mackenzie se consacre à cultiver des relations significatives et s’efforce de réussir à chaque étape du processus.